TALENT MANAGEMENT STRATEGY

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan TALENT MANAGEMENT STRATEGY yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training TALENT MANAGEMENT STRATEGY yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang TALENT MANAGEMENT STRATEGY di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan TALENT MANAGEMENT STRATEGY kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

PENDAHULUAN :

Peran manusia di organisasi semakin lama semakin memegang peran vital. Hal tersebut dapat dilihat dari diberikannya sebutan kepadanya, mulai dari buruh, pegawai/karyawan, personel, SDM (Sumber Daya Manusia), hingga HC (Human Capital). Istilah terkahir mengandung konsekuensi bahwa manusia di sebuah organisasi dipandang sebagai asset, sehingga mempunyai HAV (Human Asset Value), yang harus direncanakan, dikelola, dikembangkan, hingga akhirnya mampu mendongkrak sasaran-sasaran bisnis perusahaan. Penggunaan istilah Human Capital juga disebut sebagai Talent, sehingga pengelolaannya disebut sebagai Talent Management.

Perusahaan yang sudah memutuskan untuk mengelola manusia di dalamnya sebagai Talent Management, mempunyai beberapa tahapan yang harus dilakukan, agar terjadi link antara peran HCsebagai Talent dengan strategi bisnis. Dengan demikian, pemetaan Talent di perusahaan harus dilakukan agar  Departemen/Divisi yang mengelola HC/Talent mampu mengelola dan mengembangkannya melalui strategi-strategi yang tepat.

Melalui Talent Management Training ini, peserta pelatihan diajak untuk memahami konsep/teori, hingga aplikasi Talent Management dalam berbagai area manajemen dan pengembangan manusia di perusahaan.

 

CAKUPAN MATERI TRAINING TALENT MANAGEMENT STRATEGY:

  1. Pengantar (konsep Talent Management, faktor pendorong Talent Management & beberapa permasalahan dalam Talent Management)
  2. Fokus dan komponen-komponen dari Talent Management
  3. Tahap-tahap Implementasi Talent Management
  4. Talent Assesssment menggunakan Assessment Center
  5. Talent Appraisal menggunakan KPI (Key Performance Indicator)
  6. Membuat Talent Pools (Peta SDM di organisasi)
  7. Talent  Development (People Development)
  1. Diskusi atau tanya jawab
  2. Pembuatan Action Plan

 

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :

Para Manajer dan Staf HRD, Manajer dan Staf Diklat, Manajer & Staf Bagian Pengembangan Bisnis, Manajer dan Staf Bagian Assessment Center

 

METODE TRAINING :

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply