Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan Mengembangkan, Mengimplementasikan, & Menggunakan Key Performance Indicators kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

PENDAHULUAN

Selama bertahun-tahun banyak organisasi yang merasa telah memiliki ukuran yang disebutnya sebagai KPI, tetapi ukuran tersebut tidak memiliki fokus, kemampuan adaptasi, inovasi dan kemampuan menghasilkan laba. KPI itu sendiri diberi nama yang salah dan digunakan secara salah. Mengamati sebuah perusahaan yang memiliki KPI lebih dari 20 dan Anda akan menemukan lemahnya fokus, kurangnya penyelarasan, dan kurangnya pencapaian. Beberapa organisasi mencoba mengatur dengan lebih dari 40 KPI, kebanyakan diantaranya adalah tidak benar-benar KPI.

Melalui forum ini dijelaskan bagaimana mendobrak pengukuran kinerja menjadi Key Result Indicator (KRI), indikator hasil (Result Indicator/RI), indikator kinerja (Performance Indicator/PI) dan Key performance Indicator (KPI). Akan dijelaskan pula perubahan yang signifikan dalam cara menggunakan KPI dan untuk memastikan tidak terjadinya perilaku disfungsional.



SASARAN PELATIHAN

POKOK BAHASAN

Interaktif dimana peserta dengan bimbingan instruktur membahas hal-hal yang bersifat praktis serta bagaimana mengembangkan, mengimplementasikan dan menggunakan key performance indicators.


Peserta akan diberikan:

Training Kit (Tas, Pulpen dll), Sertifikat, Makan Siang, Coffee Break, Membership Card, Salinan dari materi yang disajikan


SIAPA YG PERLU MENGHADIRI ?

General Manager, Manajer Senior, Manajer, Asisten Manajer, Supervisor

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply