MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

PENDAHULUAN

Kesadaran akan peran penting SDM dalam pencapain tujuan organisasi telah membawa Perusahaan pada langkah-langkah revitalisasi SDM. Salah satunya adalah penekanan pada kajian kompetensi melalui Training and Development. Pada tahun 2014, saya yakin perusahaan sudah dan telah berhasil menyelesaikan pemetaan kompetensi staff sampai Manager bahkan Director, Hasil dari pemerataan kompetensi tersebut maka tiap-tiap elemen kompetensi pegawai dapat mengetahui gap antara kondisi pekerjaan saat ini dan yang diharapkan. Untuk itu oleh manajer HR akan mengusulkan training untuk pegawai untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Melalui manajer HR membutuhkan pengertian dan pengetahuan tentang manajemen Training and development. Sehingga melalui Training (diklat) untuk menutup kesenjangan kompetensi-kompetensi tertentu. Terpenuhinya kompetensi untuk seluruh pegawai diharapkan dapat menjadi katalis bagi pencapaian tujuan pengelolaan kinerja perusahaan secara efektif dan efisien melalui  ROI(Return of Invesment)

TUJUAN MANAGEMENT TRAINING

  1. Meningkatkan pengetahuan karyawan mengenai budaya dan kompetitor (asing), yang sangat penting untuk keberhasilan di pasar dalam dan luar negeri
  2. Mendukung kepastian bahwa, karyawan memiliki keterampilan dasar untuk bekerja dengan teknologi baru seperti robot dan proses manufaktur yang terkomputerisasi.
  3. Membantu karyawan memahami bagaimana bekerja secara efektif dalam tim untuk berkontribusi dalam menghasilkan produk dan jasa yang berkualitas.
  4. Memastikan bahwa budaya perusahaan menekankan inovasi, kreatifitas dan pengetahuan.
  5. Memastikan keselamatan pekerja dengan memberikan cara-cara baru kepada karyawan untuk berkontribusi ke perusahaan bila terjadi perubahan pekerjaan, perubahan kepentingan atau keterampilan yang sudah out of date.
  6. Mempersiapkan karyawan untuk menerima dan bekerja lebih efektif dengan satu sama lain.

TARGET PESERTA :

Manager HR, Supervisor HR dan Expert Training and Development

 

MATERI MANAGEMENT TRAINING :

METODE TRAINING:

Metode workshop yang akan dipergunakan adalah experiential learning, artinya seluruh peserta diharapkan dapat menemukan dan mengenali potensi dirinya melalui pemahaman setiap pemaparan dan diskusi yang diadakan. Dengan demikian diharapkan mereka dapat melakukan praktek yang telah didapat.. Sebagian besar menggunakan cara simulasi/games Metode pelatihan yang dipergunakan antara lain : Simulasi , Diskusi dan SharinG, Case Study dan Solusi

Tingkat keberhasilan pelatihan selama ini berkisar 82 % s/d. 87,5 % untukmengetahui praktek peserta dan peningkatan kinerja peserta. Saya menggaransi, dalam workshop ini peserta pasti tidak akan mengantuk dan boring, karena metode yang dipergunakan adalah perpaduan antara experiential learning dan edutaintment (more discussion) serta lebih banyak melakukan praktek dengan mengisi form setiap tahap yang dibutuhkan sesuai dengan bisnis perusahaan

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply