Training Human Resource  Management: Best Practice And Case Study (Manajemen Sumber Daya Manusia)

Deskripsi Training Human Resource Management: Best Practice And Case Study (Manajemen Sumber Daya Manusia)

Sumber daya manusia merupakan salah satu kunci keberhasilan dalam perusahaan. Rendahnya produktivitas yang dihasilkan oleh sumber daya manusia  dalam organisasi akan menyebabkan kerugian, kalah bersaing dengan yang lain bahkan menderita kebangkrutan.

Perkembangan teknologi dan transportasi yang semakin berkembang seperti sekarang ini, perusahaan dituntut untuk dapat menerapkan dan melakukan perbaikan berkelanjutan akan manajemen sumber daya manusia yang sesuai dengan perkembangan bisnis pada saat ini dan yang akang datang.



Tujuan Training Sumber Daya Manusia

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharap mampu untuk:

  1. Memahami fungsi-fungsi operasional manajemen sumber daya manusia.
  2. Menyusun program sumber daya manusia yang tepat untuk kondisi bisnis tertentu.

 

Materi Training Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Lingkungan Bisnis dan Kebijakan yang adil
  2. Perencanaan Sumber Daya Manusia
  3. Pendesainan dan Analisis Pekerjaan
  4. Rekruitmen
  5. Seleksi dan Penempatan
  6. Sosialisasi, Pelatihan dan pengembangan
  7. Penilaian Kinerja dan sistem kompensasi



Metode

 

 

Kami dapat menyelenggarakan Public Training ataupun inhouse Training Human Resource  Management: Best Practice And Case Study (Manajemen Sumber Daya Manusia) di seluruh wilayah indonesia. Untuk mendapatkan info training Human Resource  Management: Best Practice And Case Study (Manajemen Sumber Daya Manusia) serta mendaftarkan diri anda mengikuti training Human Resource  Management: Best Practice And Case Study (Manajemen Sumber Daya Manusia) yang akan kami selenggarakan, anda dapat mengirim surel di email kami trainingsemangatindo@gmail.com atau anda dapat pula mengisi formulir pra registrasi yang tersedia dibawah ini.