HR FOR BUSINESS LEADER

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan HR FOR BUSINESS LEADER yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training HR FOR BUSINESS LEADER yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang HR FOR BUSINESS LEADER di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan HR FOR BUSINESS LEADER kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

Fungsi HR sebenarnya melekat pada semua orang yang memiliki anak buah dan tidak tergantung pada departemen HRD. Bahkan keberadaan departemen HRD dalam sebuah perusahaan bukanlah hal yang mutlak, tetapi fungsi HRD mutlak ada dalam perusahaan.
Program ini membentuk paradigma dan keterampilan kepemimpinan dari sisi human skill yang efektif dalam konteks organisasi bisnis agar kegiatan bisnis dapat berlangsung dengan dukungan seluruh personel yang ada dalam perusahaan.

Sasaran :

Setelah pelatihan ini, peserta akan mampu untuk:
1.    Menguraikan peran pemimpin dalam organisasi
2.    Bertindak dengan cara yang tepat dengan menggunakan instrumen peraturan perusahaan
3.    Melakukan pembinaan kinerja (performance coaching) dengan efisien
4.    Merancang tindakan/ aksi untuk meningkatkan performance melalui human intervention

Outline Materi:

1.    Redefinisi dan reengineering fungsi dan peran HRD
2.    Kepemimpinan organisasi bisnis
3.    Pemahaman sistem dan fungsi instrumen-instrumen HRD
4.    Tinjauan strategic planning
5.    Teknik bertanya dan menjawab
6.    Metode mengembangkan anak buah
7.    Menyelaraskan tujuan anak buah dengan tujuan perusahaan
8.    Pendekatan siklus manajemen post-modern
9.    Enforcement dan penghargaan

Metode:

Pelatihan ini dibawakan dengan interaksi tinggi dengan jumlah peserta terbatas untuk memastikan efektivitas pemahaman. Peserta akan secara langsung mempraktekkan materi-materi yang diberikan selama pelatihan berlangsung.

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply