Developing Training Yearly Plan & Budget

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan Developing Training Yearly Plan & Budget yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training Developing Training Yearly Plan & Budget yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang Developing Training Yearly Plan & Budget di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan Developing Training Yearly Plan & Budget kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

Dalam proses menyusun rencana Training tahunan beserta Rencana Anggaran Biaya, masih dijumpai kenyataan-kenyataan sebagai berikut :

  1. Masih adanya persepsi yang berbeda tentang hakekat Training, yang mempengaruhi efektifitas dalam melakukan proses Training tahap demi tahap, termasuk dalam menyusun Training Plan Budget Plan
  2. Training Plan Budget Plan disusun kadang-kadang tidak berdasarkan kebutuhan nyata sebagai hasil dari identifikasi kebutuhan training atau Training Needs Assessment (TNA) yang dilakukan secara cermat, komprehensif dan profesional.

Implementasi program Training pada tahun berjalan tidak sepenuhnya dilakukan berdasarkan Training Plan, tapi dilakukan  atas dorongan situasi tertentu yang biasanya berdasarkan permintaan dan keinginan dari pihka-pihak tertentu (want), dan bukan berdasarkan kebutuhan (Needs)

 Setelah selesai mengikuti Program ini, para peserta akan :

  1. Memahami betapa pentingnya kesamaan persepsi dari semua pihak dalam organisasi tentang hakekat Training, sehingga setiap tahap dalam proses Training berjalan lancar.
  2. Memahami pengertian tentang “Training Yang Berhasil”, serta syarat-syarat  keberhasilannya
  3. Memiliki pengartahuan tentang proses TNA yang komprehensif dan professional
  4. Memiliki pengetahuan tentang proses menyusun Rencana Penyelenggaraan Program Training  (Action Plan) yang efektif
  5. Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam menerjemahkan Rencana Penyelenggaraan Program Training (Action Plan) ke dalam Budget Plan

Outline Developing Training Yearly Plan & Budget

Agenda Program :

  • 08.30 – 10.00

– Pengertian dan hakekat Training
– Pengertian dari Training Yang Berhasil serta syarat-syarat keberhasilannya
– Persepsi yang keliru (miss concept) tentang Training
– Peran proses Perencanaan penyelenggaraan terhadap keberhasilan Training
– Peran masing-masing pihak yang terkait dalam membuat Training berhasil

  • 10.15 – 12.00 :

– Memahami proses TNA yang komprehensif dan professional
– Hakekat dan peran TNA dalam menetapkan Program Trainng yang dibutuhkan
– Hubungan antara hasil TNA dengan Yearly Training Plan
– Langkah-langkah yang perlu dilakukan sebagai follow up hasil TNA
– Latihan : Melakukan proses TNA berdasarkan kompetensi  dari posisi tertentu

  • 13.00 – 15.00 :

– Hubungan antara kompetensi dengan pengetahuan keterampilan yang dibutuhkan
– Hubungan antara hasil evaluasi kinerja karyawan dengan pengetahuan keterampilan yang dibutuhkan
– Training Needs Matrix untuk setiap posisi berdasarkan kompetensi
– Bagaimana mengembangkan rencana Frekwensi Jadwal Program tahunan
– Latihan : Membuat Yearly Training berdasarkan program yang berbasiskan kompetensi
– Presentasi : Setiap peserta atau kelompok mempresentasikan hasil latihan

  • 15.15 – 17.00 :

– Pola rencana penyelenggaraan sebuah Program Training
– Aspek-aspek yang mendasari sebuah rencana penyelenggaraan sebuah Program Training
– Bagaimana mengembangkan Action Plan dalam penyelenggaran Program Training
– Bagaimana menerjemahkan setiap aktivitas dalam Action Plan ke dalam Budget Plan
– Bagaimana menyusun Yearly Budget Plan berdasarkan biaya penyelenggaraan per program
– Latihan : Membuat Action Plan, Budget Plan per program, dan Yearly Budget Plan
– Presentasi :  Setiap peserta atau kelompok mempresentasikan hasil latihan

Persyaratan Peserta :

Semua peserta DIWAJIBKAN membawa Laptop/Notebook

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply