COMPETENCY ASSESMENT

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan COMPETENCY ASSESMENT yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training COMPETENCY ASSESMENT yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang COMPETENCY ASSESMENT di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan COMPETENCY ASSESMENT kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

ABSTRACK

Competency assesment adalah penilaian tentang kemampuan yang harus dimiliki seseorang untuk melakukan suatu tugas atau pekerjaan yang didasari atas pengetahuan, keterampilandan sikap kerjasesuai dengan unjuk kerja yang dipersyaratkan.

Dengan dikuasainya kompetensi tersebut oleh seseorang, maka yang bersangkutan akan mampu:

  • bagaimana mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan
  • bagaimana mengorganisasikannya agar pekerjaan tersebut dapat dilaksanakan
  • apa yang harus dilakukan bilamana terjadi sesuatu yang berbeda dengan rencana semula
  • bagaimana menggunakan kemampuan yang dimilikinya untuk memecahkan masalah atau melaksanakan tugas dengan kondisi yang berbeda.

OUTLINE

  1. Tantangan-tantangan organisasional dikaitkan dengan Kompetensi SDM
  2.  Teknik- teknik perancangan kembali pekerjaan
  3. Evaluasi Kepribadian yang mendukung kompetensi
  4. Standar Kompetensi vs analisis pekerjaan
  5. Dasar penyusunan standar kompetensi
  6. Etos kerja berbasis kompetensi
  7. Metode penilaian kompetensi
  8. Mengimplementasikan sistem manajemen kompetensi
  9. Kriteria-kriteria efektivitas penilaian kompetensi

 

 

PARTICIPANT

Manager, supervisor dan pelaksana dari bagian sdm dan di bidang organization development

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply