BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan BEST PRACTICE WORK LOAD ANALYSIS KONSEP & APLIKASI kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

 

DESKRIPSI

Tidak dipungkiri lagi bahwa analisis beban kerja (workload analysis ) merupakan kajian terhadap besaran  volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi di suatu perusahaan untuk  menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja merupakan sejumlah keluaran ( output ) yang harus dihasilkan dalam periode waktu tertentu di mana pada umumnya diukur berdasarkan besaran-besaran kuantitatif. Beban kerja untuk tugas-tugas organisasi merupakan besaran-besaran yang terkesan kualitatif, oleh karena itu perlu adanya acuan yang dapat menghitung beban kerja bagi tugas-tugas karyawan berdasarkan prinsip-prinsip organisasi yang efektif dan efisien. Untuk mencapai efektivitas dan efisiensi organisasi dalam berbagai bidang dan sub bidang diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang diperlukan.Lebih lanjut guna menentukan kuantitas pegawai yang menjamin efektivitas dan efisiensi organisasi diperlukan analisis beban kerja di masingmasing unit organisasi.Namun demikian, sampai saat ini perhitungan beban kerja yang banyak dilakukan oleh perusahaan belum memperhatikan sumberdaya yang tersedia ( input ), sehingga sering terjadi ketidak stabilan volume pekerjaan, menumpuknya pekerjaan pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Tujuan pengukuran beban kerja ini adalah untuk menghasilkan rekomendasi yang tepat agar organisasi effisien sesuai dengan beban tugas yang diemban oleh organisasi tersebut.

Dalam Two Days Workshop ini para peserta training akan mendapatkan sharing / fasilitasi dari praktisi workload analysis yang mempunyai track record yang cukup dalam bidangnya dan mempunyai experience dalam menganalisis beban kerja di perusahaan multinasional ternama di Indonesia .

TUJUAN

  1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya analisis beban kerja bagi perencanaan SDM perusahaan
  2. Memberikan ketrampilan perhitungan beban kerja masing-masing fungsi atau staff serta melakukan analisis perbaikan dan efisiensi
  3. Memberikan kemampuan untuk merencanakan standarisai pekerjaan, menghitung jumlah pekerja optimal dan beban kerja optimal bagi perusahaan.

SYLABUS

1.  Ruang lingkup  dan Pengertian analisis beban kerja

  1. Introduction workload analysis
  2. Filosofi dan tujuan workload analysis
  3. Prinsip-prinsip dasar workload analysis
  4. Fungsi dan kegunaan workload analysis
  5. Metode  Analisis beban kerja :
    • Beban kerja per individu / Unit kerja
    • Man Power planning
    • Reenginering Business process
    • Efisiensi
  6. Diskusi / Sharing

2.   Assesment dan perhitungan beban kerja : metode time study , metode work sampling

  1. Standarisasi  Kerja  (Work standardization)
  1. Latihan-latihan menghitung workload analysis dan jumlah pekerja ideal
  2. Tindak lanjut dan rekomendasi
  3. Diskusi / Sharing

3.   Simulasi Study Kasus

 

PESERTA

 

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply