BEST PRACTICE OPTIMASI PORTOPOLIO INVESTASI DANA PENSIUN UNTUK MENINGKATKAN PROFIT MARGIN

Berikut ini adalah Pusat Informasi Jadwal Training / Seminar / Pelatihan BEST PRACTICE OPTIMASI PORTOPOLIO INVESTASI DANA PENSIUN UNTUK MENINGKATKAN PROFIT MARGIN yang akan di selenggarakan oleh Semangatindo Training & Consulting, untuk mendapatkan informasi training lengkap serta mendaftarkan diri anda mengikuti training BEST PRACTICE OPTIMASI PORTOPOLIO INVESTASI DANA PENSIUN UNTUK MENINGKATKAN PROFIT MARGIN yang akan kami selenggarakan, anda dapat menghubungi Tim Marketing via telepon atau sms di nomor 081226562746 – 087838196280 (WA), atau  mengirim surel di email kami marketing@semangatindo.com / trainingsemangatindo@gmail.com, anda dapat pula mengisi form request training / formulir pra registrasi yang tersedia pada situs kami.

Kami menyelenggarakan Public Training ataupun in House Training tentang BEST PRACTICE OPTIMASI PORTOPOLIO INVESTASI DANA PENSIUN UNTUK MENINGKATKAN PROFIT MARGIN di berbagai kota besar di Indonesia yaitu Yogyakarta, Bandung, Jakarta, Tangerang, Bogor, Bali, Surabaya, Medan, Palembang, Riau, Padang, Lombok, Kupang, Balikpapan, Samarinda, Makasar, Malang, Batam, Semarang, serta kota-kota besar lainnya di Indonesia

Penyelenggaraan Training / Pelatihan BEST PRACTICE OPTIMASI PORTOPOLIO INVESTASI DANA PENSIUN UNTUK MENINGKATKAN PROFIT MARGIN kami agendakan setiap bulan ( Januari / Februari / Maret / April / Mei / Juni / Juli / Agustus / September / Oktober / November / Desember ) dimana waktu pelaksanaan training dapat pula disesuaikan dengan kebutuhan anda.

DESKRIPSI

Tidak  dipungkiri lagi bahwa saat ini keberadaan Dana Pensiun di BUMN / BUMD dan perusahaan Swasta sangat diperlukan untuk mengelola dan menjalankan program Manfaat Pensiun Pasti yang tujuannya disamping untuk meningkatkan kesejahteraan para pesertanya juga untuk meningkatkan motivasi dan ketenangan kerja karyawan guna meningkatkan produktivitas. Di Indonesia saat ini ada tiga jenis Dana Pensiun, yaitu : Dana Pensiun Pemberi Kerja ( Program Manfaat Pensiun Pasti ) ,    Dana Pensiun Berdasarkan Keuntungan ( Program Pensiun Iuran Pasti ) dan Dana Pensiun Lembaga Keuangan ( Program Pensiun Iuran Pasti Karyawan / Pekerja Mandiri yang terpisah dari Dana Pensiun Pemberi Kerja bagi karyawan Bank / perusahaan Asuransi Jiwa ) dan ketiga- tiganya bertujuan untuk meningkatkan profit margin Dana Pensiun dari waktu ke waktu, meskipun dalam kenyataannya profit margin yang dihimpun belum maksimal dan masih jauh dibawah bunga Reksa Dana. Dalam Two Days Workshop ini peserta akan mendapatkan sharing dari praktisi finance dan cash management yang telah terbukti dapat meningkatkan profit margin perusahaan dari sector laba non operasi sampai dengan kisaran 69 % dari laba operasi, khususnya dalam memilih strategi portopolio investasi yang dapat memberikan return yang maksimal yang jauh diatas bunga deposito, obligasi, dan saham di anak perusahaan.

.

MANFAAT :

SASARAN 

Para Pendiri, Dewan Pengawas, Direksi dan Exsecutive Dana Pensiun ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami optimasi portofolio investasi Dana Pensiun .

METODE

Semangatindo Training & Consulting bekerjasama dengan trainer professional akan memberikan pemahaman secara komprehensif mengenai training tersebut.

Apabila Training/Pelatihan Ini Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan anda, Silahkan Menghubungi Tim Marketing Kami Untuk Mendapatkan Surat Penawaran, Silabus Training, CV Instruktur dengan mengisi Form Request Training / Formulir Pra Registrasi Via Online  atau melalui Telp, Email, SMS, WA, BBM

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Salam Hangat

TIM MARKETING

Apabila judul yang anda cari tidak terdapat pada list jadwal training  maka anda dapat merequest judul pelatihan yang perusahaan anda butuhkan dengan menghubungi tim marketing kami.

Form Request Training
  1. Isi Data Berikut ( Tidak Mengikat )
  2. (required)
  3. (valid email required)
  4. (required)
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (required)
  9. (required)
 

Leave a Reply